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人才觀:

“以發展來吸引人,以事業來凝聚人,以工作來培養人,以業績來考核人”。

我們視員工為企業最有價值的資產,并始終以一種長遠的發展目光來發現人才、培養人才、使用人才,充分挖掘員工的潛力,推動員工與公司共同的成長。


培訓體系:

凱茂生物非常重視人才的梯隊建設和員工的職業發展,通過不斷加強員工的培訓開發工作千亿彩票平台官网,努力打造一支高素質和富有創造性的團隊。
公司的培訓體系如下:
新員工培訓——幫助新人了解企業千亿彩票平台官网,快速融入團隊千亿彩票平台官网;
安全教育培訓——對員工安全負責,讓員工安全工作千亿彩票平台官网;
崗位技能培訓——提升員工專業技能千亿彩票平台官网,確保人盡其才;
管理技能培訓——提升員工綜合素質,塑造核心競爭力;


職業發展通道:

為了優化人力資源配置千亿彩票平台官网,加強人才梯隊建設,為員工提供一個適合自己的發展平臺,公司設立了管理類和技術類雙向晉升的職業發展通道,具體如下:

精英誓言:

今天,我選擇挑戰千亿彩票平台官网,

道路充滿艱辛,更有無限機遇,

我要全力以赴,創造人生奇跡,

讓我們從現在開始:
對人感恩,對己克制,對事盡力千亿彩票平台官网,對物珍惜!

團隊文化:

凱茂生物一直秉承著“部隊、學校千亿彩票平台官网、家庭”的團隊文化,

在部隊層面:我們強調紀律嚴明,盡職盡責千亿彩票平台官网,達到高執行力的效果;

在學校層面:我們強調不斷學習千亿彩票平台官网千亿彩票平台官网,雙向激勵千亿彩票平台官网,達到提升員工學習力的目的;
在家庭層面:我們強調和諧團結,上下同欲,達到增強企業凝聚力的目的。

我們的企業,要像軍隊一樣具有執行力,像學校一樣具有學習力千亿彩票平台官网,像家庭一樣有凝聚力。
我們都有所能而又有所不能,同心協力,同甘共苦,不只是一起工作的同事,更是共同進步的同學,也是攜手奮斗的同志。

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